Doskonałym sposobem na to, aby połączyć życie zawodowe z osobistym jest praca przez Internet. Trzeba jednak pamiętać, że praca zdalna jest efektywna tylko wówczas, gdy jesteśmy zdyscyplinowani i potrafimy zmobilizować się do wykonywania określonych zadań. Przyjrzyjmy się pracy przez Internet nieco bliżej.
Co na to prawo?
Mało kto wie, że kodeks pracy dopuszcza tak zwaną telepracę. Jest to jeden ze stosunków pracy, jakie mogą być nawiązane między pracodawcą a pracownikiem. Wśród zdalnych pracowników niezwykle popularne są również umowy cywilnoprawne. To, jakie wady i zalety przypisuje się pracy przez Internet jest w dużej mierze uzależnione od rodzaju umowy, na podstawie której pracę się wykonuje.
Jakie zalety ma praca przez Internet?
Praca zdalna ma mnóstwo zalet. Przede wszystkim jest doskonałym wyborem, jeśli chcemy skutecznie połączyć życie zawodowe z prywatnym. Pracę zdalną poleca się przede wszystkim kobietom, które nie chcą rezygnować z życia zawodowego, a jednocześnie chcą opiekować się dzieckiem. Praca przez Internet pozwala również na regularne odżywianie, przygotowywanie posiłków czy wyprowadzenie psa.
Decydując się na pracę zdalną, nie ma żadnych problemów z tym, aby dostosować warunki pracy do indywidualnych potrzeb. Jeśli nie lubimy pracować przy biurku, możemy stworzyć sobie stanowisko pracy na sofie, wykorzystując niewielki stolik. Praca zdalna to możliwość dowolnej aranżacji kącika do pracy, co dla wielu osób ma ogromne znaczenie.
Praca zdalna to również sposób na uniknięcie korków. Czas, który normalnie poświęcilibyśmy na dojazd do pracy możemy przeznaczyć albo na przyjemności, albo na wcześniejsze rozpoczęcie pracy. W efekcie nie marnujemy czasu na dojazdy. Praca zdalna pozwala również często na dłuższy sen. Dzięki temu jesteśmy bardziej wypoczęci i zrelaksowani, co oczywiście przekłada się na jakość naszej pracy.
