Wielu pracodawców obecnie zastanawia się nad tym w jakiej formie można dodatkowo nagradzać pracowników. Rynek pracy ma obecnie to do siebie, że brakuje pracowników, dlatego ludzie są coraz bardziej wymagający, co do tego jakie warunki pracy będą im proponowane. To zaś sprawia, że obecnie dodatki poza pensją są w większości firm czymś normalnym, nie powinny nikogo zaskakiwać. Prowadząc firmę warto myśleć o takich  rozwiązaniach, które będą wygodne do organizacji dla firmy i praktyczne dla pracowników. Takim świetnym rozwiązaniem jak się wydaje mogą by karty przedpłacone dla pracowników.

Młodzi ludzie, po ciężkim roku, kiedy musieli przyswoić wiele wiedzy i odrobić wiele zadań, zasługują na solidny wypoczynek. Wielu rodziców nie chce, żeby ich pociechy tkwiły całe wakacje w domu, przed komputerem, albo ekranem smartfona.